Lowongan Kerja PT K.A.I ( Lowongan hingga 02 April 2016)

PT Kereta Api Indonesia adalah salah satu perusahaan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dalam jasa angkutan kereta api yang meliputi angkutan penumpang dan barang. Pada akhir Maret 2007, DPR mengesahkan revisi yang menjelaskan investor swasta maupun pemerintah daerah diberi peluang untuk mengelola jasa angkutan kereta api di Indonesia. Pada tanggal 14 Agustus 2008 PT Kereta Api Indonesia melakukan pemisahan Divisi Jabotabek menjadi PT Kereta Api Commuter Jabotabek (KCJ) untuk mengelola kereta api penglaju di daerah Jakarta dan sekitarnya. selama tahun 2008 jumlah penumpang melebihi 197 juta. Pada tanggal 28 September 2011, bertepatan dengan peringatan ulang tahunnya yang ke-66, PT KAI meluncurkan logo baru, dengan loga baru tersebut PT KAI berharap dapat memberikan semangat baru kepada pegawai PT KAI agar lebih berprestasi, bertanggung jawab dan memberikan pelayanan yang terbaik untuk masyarakat Indonesia khususnya penumpang kereta api di indonesia. dan masyarakat Indonesia senantiasa lebih mengandalkan alat transportasi masal seperti kereta api dari pada menggunakan kendaraan pribadi mereka.

PT Kereta Api Indonesia bertindak konsisten sesuai dengan nilai-nilai kebijakan organisasi dan kode etik perusahaan. Perusahaan memiliki pemahaman dan keinginan untuk menyesuaikan diri dengan kebijakan dan etika tersebut dan bertindak secara konsisten walaupun sulit untuk melakukannya. Adapun visi misi perusahaan digambarkan dalam simpol korporasi yang dideskripsikan sebagai berikut :

• 3 Garis melengkung : melambangkan gerakan yang dinamis PT KAI dalam mencapai Visi dan Misinya.
• 2 Garis warna orange : melambangkan proses Pelayanan Prima (Kepuasan Pelanggan) yang ditujukan kepada pelanggan internal dan eksternal. Anak panah berwarna putih melambangkan Nilai Integritas, yang harus dimiliki insan PT KAI dalam mewujudkan Pelayanan Prima.
• 1 Garis lengkung berwarna biru : melambangkan semangat Inovasi yang harus dilakukan dalam memberikan nilai tambah ke stakeholders. (Inovasi dilakukan dengan semangat sinergi di semua bidang dan dimulai dari hal yang paling kecil sehingga dapat melesat.)

Dalam simbol tersebut memberi nilai nilai yang menggambarkan visi dan misi PT KAI :

Visi

• Visi menjadi penyedia jasa perkeretaapian terbaik yang fokus pada pelayanan pelanggan dan memenuhi harapan stakeholders

Misi

• Misi menyelenggarakan bisnis perkeretaapian dan bisnis usaha penunjangnya, melalui praktek bisnis dan model organisasi terbaik untuk memberikan nilai tambah yang tinggi bagi stakeholders dan kelestarian lingkungan berdasarkan 4 pilar utama : Keselamatan, Ketepatan waktu, Pelayanan dan Kenyamanan.

Alamat kantor pusat :

PT Kereta Api Indonesia – KAI (Persero)
Jl. Perintis Kemerdekaan No.1
Bandung – 40117
Jawa Barat
Telp : (022)4230031
Fax : (022)4203342

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan April tahun 2016 ini PT Kereta Api Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru PT Kereta Api Indonesia bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.
Lowongan PT Kereta Api Indonesia Posisi :

REKRUT EKSTERNAL TINGKAT D3/S1 YANG BERSUMBER DARI JOB FAIR

Formasi Tersedia :

PENDIDIKAN	PROGRAM STUDI	AKREDITASI
D3	ADMINISTRASI	A
	AKUNTANSI	A
	DESAIN INTERIOR	B
	DESAIN KOMUNIKASI VISUAL	B
	HIPERKES	B
	ILMU HUKUM	B
	ILMU MANAJEMEN	B
	KEARSIPAN	A
	KESEKRETARIATAN	B
	MANAJEMEN PEMASARAN	A
	MANAJEMEN/TEKNIK INFORMATIKA	A
	STATISTIKA	A
	ARSITEKTUR	B
	TEKNIK ELEKTRONIKA	A
	TEKNIK INDUSTRI	B
	TEKNIK KIMIA	A
	TEKNIK LISTRIK	B
	TEKNIK SIPIL / KONSTRUKSI SIPIL	A
	TEKNIK TELEKOMUNIKASI	A
D3 (CALON KONDEKTUR)	SEMUA JURUSAN	A
D.IV/S1	AKUNTANSI	A
	ARKEOLOGI	A
	DESAIN INTERIOR	A
	DESAIN KOMUNIKASI VISUAL	A
	ILMU ADMINISTRASI NEGARA	A
	ILMU HUKUM	A
	ILMU KOMUNIKASI	A
	ILMU SEJARAH	A
	MANAJEMEN	A
	PERHOTELAN	A
	PSIKOLOGI	A
	SASTRA INGGRIS	A
	STATISTIKA	A
	TEKNIK ARSITEKTUR	A
	TEKNIK ELEKTRO	A
	TEKNIK INDUSTRI	A
	TEKNIK INFORMATIKA / SISTEM INFORMASI	A
	TEKNIK LINGKUNGAN	A
	TEKNIK MESIN	A
	TEKNIK SIPIL	A
	TEKNIK TELEKOMUNIKASI	A

Persyaratan Pencari Kerja :

• Warga Negara Indonesia (WNI).
• Usia :
  • Tingkat S1 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 maret 2016.
  • Tingkat D3 serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh ) tahun per 1 maret 2016.

Berkas Lamaran :

1. Foto copy ijazah D3/S1 yang dilegalisir.
2. Foto copy transkrip nilai yang dilegalisir.
3. Foto copy Akreditasi Program Studi dari BAN-PT (http://ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php) pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir.

Keterangan :

1. Persyaratan 1 s.d 5 diupload melalui website dengan ukuran maksimal 2 mb/file dalam format PDF.
2. Persyaratan 6 s.d 12 diberikan pada saat penandatanganan kontrak magang.
3.  

Informasi lebih lengkap dwonload disini:

KLIK DISINI

Tahapan Seleksi :

1. Tahap I : Administrasi
2. Tahap II : Kesehatan Awal
3. Tahap III : Tes Psikologi
4. Tahap IV : Wawancara
5. Tahap V : Tes Kesehatan Akhir

Ketentuan Seleksi :

• Pelamar yang berhak mengikuti seleksi tahap selanjutnya sampai dengan akhir seleksi adalah pelamar yang dinyatakan lulus dalam setiap tahapan seleksi.
• Setiap pelaksanaan seleksi, pelamar wajib membawa kartu peserta.
• Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan.
• Dalam tahapan proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.
• Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri.