LOWONGAN KERJA TERBARU

CPNS KEMENKUMHAM

buat yang berminat silahkan dwonload berkas lengkapnya: lulusan SMA dan SI

untuk download berkas lengkapnya silahkan Klik Disini :

LOWONGAN KERJA PERURI ( BATAS 12 SEPTEMBER 2016)

Perum Peruri atau dapat disebut Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia, merupakan sebuah perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang ditugasi untuk mencetak uang rupiah (baik uang kertas maupun uang logam) bagi Republik Indonesia, sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 2006. Selain mencetak uang rupiah Republik Indonesia, juga mencetak produk sekuriti lainnya, termasuk mencetakan kertas berharga non uang dan logam non uang. Awal mula Perum Peruri didirikan pada tahun 15 September 1971, merupakan gabungan dari dua perusahaan, yaitu PN. Pertjetakan Kebajoran dan PN. Artha Yasa sesuai dengan Peraturan Pemerintah Nomor 60 tahun 1971, selanjutnya diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 25 tahun 1982, kemudian diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 34 tahun 2000 dan disempurnakan untuk terakhir kalinya melalui Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 2006.

Sesuai Peraturan Pemerintah Nomor 32 tahun 2006, Perum Peruri diberikan tugas dan tanggung jawab untuk mencetak uang Rupiah (uang kertas dan uang logam), buku paspor, materai, pita cukai dan buku/ sertifikat tanah. Menjadi satu-satunya Perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di bidang Percetakan Uang di Indonesia, tugas utama Perum Peruri adalah menyelenggarakan usaha mencetak uang rupiah Republik Indonesia (baik uang kertas maupun uang logam) untuk Bank Indonesia serta mencetak produk kertas berharga non uang sesuai pesanan perusahaan pemesan.

Alamat perusahaan :

Perum PeruriJl. Palatehan No. 4, Blok K-V
Kebayoran Baru, Jakarta 12160
Telepon (021)7395000
Fax (021)7221567

Lowongan Perum Peruri Posisi :

PEGAWAI

Persyaratan Pendidikan Pencari Kerja :

Unit Kerja	Jurusan
Corporate Secretary	1. S1 Hukum Perdata
	2. S1 Teknik Informatika
	3. D3 Sekretaris
Perencanaan Strategi Perusahaan dan Manajemen Risiko (PSPMR)	1. S1 Manajemen Bisnis
	2. S1 Teknik Industri
	3. S1 Ekonomi Akuntansi
	4. S1 Hukum
Satuan Pengawasan Intern (SPI)	1. S1 Akuntansi
	2. S1 Teknik Informatika
Divisi Pelayanan Pelanggan Pemerintahan	1. S1 Teknik Industri
	2. S1 Manajemen Bisnis
	3. S1 Ekonomi Manajemen
Divisi Penjualan Dalam Negeri dan Luar Negeri	1. S1 Administrasi Negara
	2. S1 Teknik Grafika
	3. S1 Desain Grafis
	4. S1 Teknik Industri
	5. S1 Ekonomi Akuntansi
	6. S1 Administrasi Bisnis
Divisi Pemasaran dan Pengembangan Produk	1. S1 Teknik Grafika
	2. S1 Statistika
	3. S1 Teknik Informatika
	4. S1 Ekonomi Akuntansi
	5. S1 Ekonomi Manajemen
	6. S1 Seni Rupa
Divisi Perencanaan, Pengendalian, Riset, Pengembangan dan Pengelolaan Limbah	1. S1 Teknik Industri
	2. S1 Teknik Grafika
	3. S1 Teknik Lingkungan
	4. S1 Teknik Kimia
Divisi Produksi Uang Rupiah	1. S1 Teknik Kimia
	2. S1 Teknik Industri
	3. S1 Statistika
	4. S1 Metalurgi
Divisi Produksi Non Uang Rupiah	1. S1 Teknik Informatika
	2. S1 Desain Grafis
	3. S1 Statistika
	4. S1 Grafika
	5. S1 Teknik Industri
Divisi Teknik & Jaminan Kehandalan	1. S1 Teknik Kimia
	2. S1 Kimia
	3. D3 Teknik Elektronika/Mekanik
	4. D3 Teknik Sipil
Divisi Pengadaan dan Fasilitas Umum	S1 Teknik Sipil/ Teknik Mesin/ Teknik Industri/ Teknik Elektro/ Teknik Kimia/ Teknik Fisika/ Manajemen Rekayasa Industri/ Rekayasa Infrastruktur Lingkungan
Divisi SDM	1. S1 Hukum Perdata/ Manajemen SDM
	2. S1 Teknik Industri / Teknik Informatika
	3. S1 Psikologi
	4. S1 Teknik Industri

Persyaratan umum Pencari Kerja :

Warga Negara Indonesia.
Sehat Jasmani dan Rohani.
Memiliki Kartu Tanda Penduduk (KTP) Nasional yang masih berlaku.
IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
Batas usia:
- pelamar umum : Maksimal 28 tahun, dengan batas kelahiran tertua tanggal 1 Januari 1988.
- tenaga kontrak Perum Peruri : Maksimal 30 tahun, dengan batas kelahiran tertua tanggal 1 Januari 1986.
Belum menikah (khusus untuk sumber pelamar umum).
Memiliki pengalaman kerja sesuai bidangnya.
Tidak pernah terlibat masalah narkoba atau zat adiktif berbahaya lainnya.
Tidak pernah terlibat masalah pidana.
Tidak sedang menjalani ikatan dinas/ ikatan wajib kerja dengan perusahaan/instansi manapun.
Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat sebagai karyawan pada perusahaan/instansi manapun.
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perum Peruri dan Anak Perusahaannya.
Bersedia membayar penalti apabila mengundurkan diri dalam kurun waktu 36 bulan sejak diangkat menjadi karyawan.

Berkas Lamaran :

Pelamar wajib memiliki 2 (dua) alamat e-mail pribadi dengan domain yang berbeda dan nomor telepon seluler yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani perubahan/koreksi alamat e-mail dan nomor telepon seluler yang telah diinput oleh pelamar
Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail milik orang lain dalam proses pendaftaran
Untuk memudahkan Anda dalam melakukan registrasi online, persiapkan terlebih dahulu beberapa dokumen berikut ini. Data dari dokumen tersebut diperlukan untuk mengisi form registrasi.
1. Kartu Identitas Diri (KTP) yang masih berlaku
2. Ijazah D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
3. Transkrip Nilai D3/S1 yang akan digunakan untuk melamar
Pelamar diwajibkan menyiapkan soft file pas foto terbaru (maksimum 3 bulan terakhir) dengan ketentuan:
- Pas foto berformat JPG dengan ukuran file maksimum 100kb
- Laki-laki: Pas foto berlatar belakang Biru dengan menggunakan kemeja putih polos
- Wanita : Pas foto berlatar belakang Merah dengan menggunakan kemeja putih polos
Pelamar diwajibkan melakukan upload pada saat melakukan Registasi Online dengan format JPG, masing-masing file/dokumen berukuran maksimum 500kb, yang terdiri dari:
1. KTP yang masih berlaku
2. Ijazah Asli yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online
3. Transkrip Nilai Asli (wajib menampilkan IPK) yang digunakan untuk mengisi data saat registasi online

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja Perum Peruri terbaru September 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang telah dijelaskan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via ONLINE ke alamat :

http://www.ppm-rekrutmen.com/

LOWONGAN KERJA PT PERTAMINA (BATAS 11 SEPTEMBER 2016)

PT Pertamina (Persero) dahulu bernama Perusahaan Pertambangan Minyak dan Gas Bumi Negara urutan ke 122 dalam Fortune Global 500 pada tahun 2013. adalah sebuah BUMN yang bertugas mengelola penambangan minyak dan gas bumi di Indonesia. Pertamina pernah mempunyai monopoli pendirian SPBU di Indonesia, namun monopoli tersebut telah dihapuskan pemerintah pada tahun 2001. Perusahaan ini juga mengoperasikan 7 kilang minyak dengan kapasitas total 1.051,7 MBSD, pabrik petrokimia dengan kapasitas total 1.507.950 ton per tahun dan pabrik LPG dengan kapasitas total 102,3 juta ton per tahun. Pertamina adalah hasil gabungan dari perusahaan Pertamina dengan Permina yang didirikan pada tanggal 10 Desember 1957. Penggabungan ini terjadi pada 1968.Direktur utama (Dirut) yang menjabat saat ini adalah Karen Agustiawan, beliau dilantik oleh Menneg BUMN Syofan Djalil pada 5 Februari 2009 menggantikan Dirut yang lama Ari Hernanto Soemarno. Pelantikan Karen Agustiawan ini mencatat sejarah penting karena ia menjadi wanita pertama yang berhasil menduduki dalam jabatan puncak di perusahaan BUMN terbesar milik Indonesia itu.

Kegiatan Pertamina dalam menyelenggarakan usaha di bidang energi dan petrokimia, terbagi ke dalam sektor Hulu dan Hilir, serta ditunjang oleh kegiatan anak-anak perusahaan dan perusahaan patungan. Di tahun 2013, Pertamina menempati peringkat 122 dari 500 perusahaan terbaik dunia versi Fortune Global. Dalam menjalankan kegiatan bisnis perusahaan, PT Pertamina memiliki landasan, pedoman dan falsafah hidup perusahaan untuk dapat mengarahkan perusahaan menuju masa depan yang lebih baik, lebih memberikan kontribusi kepada negara dan Masyarakat Indonesia. pedoman tersebut berupa visi dan misi perusahaan yaitu :

Visi

Menjadi Perusahaan Energi Nasional Kelas Dunia.

Misi

Menjalankan usaha minyak, gas, serta energi baru dan terbarukan secara terintegrasi, berdasarkan prinsip-prinsip komersial yang kuat.

Dalam mendukung visi dan misi tersebut, PT Pertamina menetapkan strategi jangka panjang perusahaan yang disebut “Aggressive in Upstream, Profitable in Downstream“, dimana Perusahaan berupaya untuk melakukan ekspansi bisnis hulu dan menjadikan bisnis sektor hilir migas menjadi lebih efisien dan menguntungkan. Kemudian PT Pertamina menggunakan landasan yang kokoh dalam melaksanakan kiprahnya untuk mewujudkan visi dan misi perusahaan dengan menerapkan Tata Kelola Perusahaan yang sesuai dengan standar global best practice, serta dengan mengusung tata nilai korporat yang telah dimiliki dan dipahami oleh seluruh unsur perusahaan, yaitu Clean, Competitive, Confident, Customer-focused, Commercial dan Capable. Seiring dengan itu perusahaan juga senantiasa menjalankan program sosial dan lingkungannya secara terprogram dan terstruktur, sebagai perwujudan dari kepedulian serta tanggung jawab perusahaan terhadap seluruh stakeholder-nya.

Kantor pusat perusahaan :

PT Pertamina (Persero)
Jl. Medan Merdeka Timur 1A,
Jakarta 10110
Telp : 500-000 (lokal)

Lowongan PT Pertamina Posisi :

Secretary to Vice President (Contract Employee) – Batch 3 ( SECVPR1603 )

Gambaran Kerja :

Mengatur & melaksanakan kegiatan administrasi meliputi pembuatan, penyimpanan, pencatatan, pendistribusian, penerimaan, penyimpanan,dan pengamanan kerahasiaan dokumen sesuai pedoman administrasi dan pedoman kearsipan (PATP) yang berlaku di Perusahaan.
Melaksanakan Koordinasi kegiatan administrasi Fungsi yg terkait untuk kelancaran tugas administrasi.
Menerima,menjawab,& mengkomunikasikan informasi kebutuhan pihak eksternal & internal terkait dengan kegiatan VP atau fungsi di bawahnya.
Menyusun jadwal mingguan kegiatan VP & mengkomunikasikan setiap hari seperti rapat-rapat, seminar-seminar, janji temu, perjalanan dinas.
Mempersiapkan penyelenggaraan pertemuan/rapat termasuk memastikan kelengkapan rapat,ruang rapat, & kehadiran undangan.

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan min. D3 Sekretaris (Diutamakan)/S1
Paham dan mengerti tentang pedoman kearsipan
Paham dan menguasai korespondensi dan kearsipan
Memiliki sikap service oriented disertai penampilan yang ramah dan menarik
Mampu berkomunikasi secara baik dan lancar (komunikatif)
Mampu berbahasa Inggris (written & conversation)
Menguasai Ms Office (Word, Excel, Power Point), data processing dan internet
Memiliki Pengalaman kerja sebagai Executive Secretary minimal 5 th
Status kepegawaian: Pekerja Kontrak / PWT

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT Pertamina terbaru September 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti yang telah disebutkan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan via Online ke alamat berikut ini :

http://recruitment.pertamina.com/PHEUI/Pages/jobs/Daftar.aspx

LOWONGAN KERJA PT TOYOTA ASTRA FINANCIAL SERVICE (BATAS 26 SEPTEMBER 2016)

PT Toyota Astra Financial Services atau banyak kalangan yang menyebut Toyota Astra Finance merupakan perusahaan Joint Venture antara perusahaan Toyota Financial Services Corporation (TFSC) dan PT. Astra International Tbk. (AI), dua perusahaan besar yang telah menjalin kerjasama lebih dari 30 tahun. Penandatanganan kerjasama ini telah dilaksanakan pada bulan Oktober 2006, dengan tujuan untuk menjadikan TA Finance sebagai pilihan utama dalam menyediakan layanan jasa pembiayaan untuk kepemilikan kendaraan Toyota. TA Finance senantiasa menjalin hubungan yang erat dengan Bank-Bank terkemuka untuk memberikan kemudahan kepada para pelanggan dalam melakukan pembayaran angsuran. Sejalan makin mengglobalnya produk Toyota, mereka sadar tidak mempunyai grafik logo. Bahkan di Indonesia dijumpai kendaraan bermerk Toyota seperti Toyota Kijang.

PT Toyota Astra Financial Services Pada tahun 1989 Toyota akhirnya memutuskan untuk membuat dua lingkaran oval (elips) yang menghasilkan huruf T dan ellips ketiga mengisyaratkan akan the spirit of understanding in design. Lingkaran ketiga itu sekaligus mengelilingi kedua lingkaran ellips sebelumnya yang berbentuk T itu sebagai bukti menjaga dan memengaruhi sekelilingnya. Pada tahun 1990-an, Toyota semakin membuktikan bahwa mobil Jepang dapat bersaing dengan mobil Eropa dan Amerika. Toyota Celica berhasil menjadi juara rally dunia, dan Toyota Camry menjadi mobil paling laris di Amerika. Tahun 1999 Toyota mengakuisisi 51,19% saham Daihatsu dan pada tahun 2001 Toyota membeli 50,11% saham Hino.

Alamat kantor pusat :

PT Toyota Astra Financial Services
Mega Plaza Building 8th Fl
H.R Rasuna Said Kav C-3
Jakarta 12920;
Telp : (021) 57 898 999
Fax : (021) 521 2919 – 20;

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan September tahun 2016 ini PT Toyota Astra Financial Services kembali membuka lowongan bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan Kerja PT Toyota Astra Financial Services Terbaru 2016

Lowongan PT Toyota Astra Financial Services Posisi :

CUSTOMER SERVICE OFFICER (CSO)
BRANCH ADMINISTRATOR (BA)
JUNIOR RELATIONSHIP OFFICER (JURO)
CREDIT ANALYST (CA)
SALES OFFICER (SO)

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan min. D3 semua jurusan, kecuali CA minimal S1.
Nilai IPK min 3.00
Usia max. 28 Tahun
Memiliki energi kuat untuk mencapai target individu dan team
Mampu bekerja sama dan kemampuan menjalin relasi
Mampu bekerja dibawah tekanan & memiliki integritas tinggi
Memiliki SIM C/A (kendaraan bermotor) untuk dalam jabatan SO, danJURO.

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja, FC ijazah dan transkrip, CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu dikirim langsung ke alamat :

Kantor Career Center
Pusat Layanan dan Karir Alumni
Universitas Dian Nuswantoro Semarang
Jl. Nakula I No. 5-11 Semarang
Kampus Udinus, Gedung D Lantai 1
Telp. (024)352-0165
atau dapat juga dikirim via Online : http://cc.dinus.ac.id/lowongan/daftar

Lowongan Kerja BUMN PT KIMA ( Hingga 13 Mei 2016)

PT. KIMA atau disebut PT Kawasan Industri Makasar adalah kawasan industri milik pemerintah yang merupakan wahana untuk lokasi industri yang berwawasan lingkungan yang dalam kurun waktu selama ini mengalami perkembangan pesat dan mendapat pengakuan Internasional berupa sertifikat ISO 9001, menjadi perusahaan BUMN terbaik serta peringkat pertama dalam kawasan industri dalam lingkungan kementrian BUMN Versi INFOBANK tahun 2013. Hal ini menjadikan PT. KIMA sebagai pengelola Kawasan Industri di Kawasan Timur Indonesia yang terdepan. Kebijakan pembangunan Industri Nasional melalui Rencana Pembangunan Jangka Panjang (RJPJ) 2005-2025 yang direncanakan secara nasional maupun melalui pendekatan industri berbasis produktivitas wilayah (Daerah) telah memberikan sumbangan berarti bagi Pembangunan Ekonomi Nasional dalam menciptakan Kesejahteraan dan Kemakmuran bagi masyarakat dan dunia usaha.

PT KIMA dengan sejalan dengan hal tersebut, Pemerintah Sulawesi Selatan telah merekomendasikan pengembangan Kawasan Industri baru, KIMA 2 Maros sebagai bagian dari konsep pengembangan Kawasan Strategis Propinsi Mamminasata (Makassar, Maros, Sungguminasa, Gowa, Takalar). Dalam memberikan pelayanan bagi dunia usaha industri, perusahaan telah mengembangkan usaha industri terpadu (Newcore Business) antara lain yaitu :

Central Business Cluster (CBC) dengan konsep “One Stop” estate business services.
Total Logistic Service dan Pengembangan infrastruktur kawasan, antara lain : Container Yard, Warehouse, Rental Building Industry & Equipment, BBM Industri, Club House, Construction & Property Managemen, Rusunawa, Power System & Telecomunication Facilities, and Water Treatment Plan.
Jasa Penunjang Industri seperti : Jasa Service Charge, Water Supply (PDAM), Jasa Pengangkutan dan Penyewaan alat berat, Klinik pengobatan dan Pelayanan Kesehatan.

Alamat kantor perusahaan :
PT KIMA ( Persero )
Jl.Perintis Kemerdekaan KM.15
Daya, Makassar 90241
Sulawesi Selatan, Indonesia
Telp : 0411 510 158
Fax : 0411 510 098

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Mei tahun 2016 ini PT KIMA kembali membuka lowongan kerja terbaru PT KIMA bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan PT KIMA Posisi :

PEGAWAI

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan min S1
Berasal dari jurusan Arsitek atau Teknik Sipil
Pria
Usia maksimal 30 tahun per 1 Juni 2016
Berpengalaman
Sehat jasmani dan rohani
Menguasai Microsoft Office
Mampu bekerja secara tim

Berkas Lamaran :

Fotocopy ijazah dan Transkrip Nilai
Curriculum Vitae (CV)
Pas foto berwarna 4×6 = 2 Lembar
Surat keterangan sehat dari dokter
Surat Keterangan Tata Cara Pendaftaran Kepolisian (SKCK)
Sertifikat keahlian yang dimiliki
Bukti Pengalaman Kerja

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja PT KIMA terbaru Mei 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja, CV dan berkas lamaran yang telah kami sebutkan diatas, kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan dengan mengirimkan lamaran kerja kepada pihak perusahaan dikirim langsung ke alamat :

Kepala Divisi Umum & SDM PT KIMA (Persero)
Jl. Perintis Kemerdekaan KM. 15 Daya
Makassar, Sulawesi Selatan

LOWONGAN KERJA BPJS KETENAGA KERJAAN HINGGA 8 APRIL 2016

BPJS Ketenagakerjaan atau Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Ketenagakerjaan merupakan salah satu perusahaan milik pemerintah indonesia yang menyelenggarakan program publik yang memberikan perlindungan bagi tenaga kerja untuk mengatasi risiko sosial ekonomi tertentu dan penyelenggaraan nya menggunakan mekanisme asuransi sosial. Sebagai Lembaga Negara yang bergerak dalam bidang asuransi sosial BPJS Ketenagakerjaan yang dahulu bernama PT Jamsostek (Persero) merupakan pelaksana undang-undang jaminan sosial tenaga kerja. BPJS Ketenagakerjaan sebelumnya bernama Jamsostek (jaminan sosial tenaga kerja), yang dikelola oleh PT. Jamsostek (Persero), namun sesuai UU No. 24 Tahun 2011 tentang BPJS, PT. Jamsostek berubah menjadi BPJS Ketenagakerjaan sejak tanggal 1 Januari 2014.

BPJS Kesehatan mulai beroperasi sejak tanggal 1 Januari 2014, sedangkan BPJS Ketenagakerjaan mulai beroperasi sejak 1 Juli 2015. Direktur utama saat ini adalah Elvyn G. Masassya. Pada tahun 2014 pemerintah menyelenggarakan program Jaminan Kesehatan Nasional (JKN) sebagai program jaminan sosial bagi masyarakat sesuai UU No. 24 Tahun 2011, Pemerintah mengganti nama Askes yang dikelola PT. Askes Indonesia (Persero) menjadi BPJS Kesehatan dan mengubah Jamsostek yang dikelola PT. Jamsostek (Persero) menjadi BPJS Ketenagakerjaan.

Isu – isu yang beredar mengatakan mulai pada tanggal 1 Juli 2015 bahwa bagi pegawai yang memiliki kartu Jamsostek mereka dapat mencairkan atau mengambil premi mereka setelah dalam kurun 10 tahun, ini merupakan hal yang sangat memberatkan bagi pegawai dikarenakan kurum 10 tahun tersebut sangat lama sedangkan bagi pegawai yang statusnya tidak lagi bekerja kebijakan ini sangat memberatkan bagi mereka. Selanjutnya menurut bapak menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi bapak Hanif Dhakiri bahwa pihaknya telah melakukan diskusi kepada bapak presiden RI Joko Widodo dan pada hasilnya kebijakan tersebut sudah dilakukan revisi setelah mendengar banyak keluhan dari masyarakat.

Alamat kantor pusat :

BPJS Ketenagakerjaan
Jl. Jendral Gatot Subroto No. 79 Jakarta Selatan Indonesia 12930
Telp : (021) 520 7797
Fax : (021) 520 2310
Email : biro.humas@bpjsketenagakerjaan.go.id

Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan April tahun 2016 ini BPJS Ketenagakerjaan kembali membuka lowongan kerja terbaru BPJS Ketenagakerjaan bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Lowongan BPJS Ketenagakerjaan Posisi :

PENATA MADYA KEUANGAN

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan pencatatan keuangan
Melakukan perhitungan kewajiban perpajakan
Menyelesaikan pembayaran klaim peserta
Membuat laporan keuangan

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan S1
Berasal dari jurusan :
- Akuntansi,
- Keuangan,
- dan program studi lain yang relevan
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
Mampu menyusun laporan keuangan
Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
Mengetahui jenis instrument investasi
Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA TI

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan maintenance hardware dan software
Melakukan pengelolaan dan pengamanan database
Menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan S1
Berasal dari jurusan :
- Teknik Informatika,
- Manajemen Informatika,
- dan program studi lain yang relevan
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Memahami bahasa pemrograman SQL Database
Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PELAYANAN DAN PEMASARAN

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan kegiatan analisa potensi
Melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan
Melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan
Membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan
Memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan
Melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim
Melakukan pengecekan atas pengajuan klaim
Melakukan perhitungan dan penetapan klaim
Mengelola administrasi dokumen peserta
Membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan S1 seluruh Jurusan
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
Belum menikah
Berpenampilan menarik
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm (Dengan berat badan proporsional)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
Memiliki interpersonal skill yang baik
Memiliki Kemampuan bernegosiasi
Memiliki passion dalam sales & marketing
Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA ADMINISTRASI PEMASARAN

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan verifikasi dokumen pendukung dari calon peserta
Menginput data calon peserta serta pencetakan dokumen
Melakukan pengolahan data administrasi dan dokumen bagi peserta
Memberikan dukungan terhadap tugas Marketing/Relationship Officer

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan D3 seluruh Jurusan
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
Belum menikah
Berpenampilan menarik
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm (Dengan berat badan proporsional)
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA SDM

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan kegiatan pengelolaan Sumber Daya Manusia terkait :
Penilaian Kinerja
Training & Development
Pengembangan Karir
Remunerasi

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan S1
Berasal dari jurusan :
- Manajemen SDM,
- Hukum,
- Psikologi
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
Memiliki interpersonal skill yang baik
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MADYA UMUM

Gambaran Pekerjaan :

Melakukan kegiatan pengelolaan aset
Melakukan kegiatan penyediaan barang dan jasa
Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana
Melakukan kegiatan pengelolaan arsip

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
Memiliki Kemampuan bernegosiasi
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

PENATA MUDA KEARSIPAN

Gambaran Pekerjaan :

Memastikan dan mengkoordinasikan kegiatan penyerahan dokumen arsip in aktif dari unit kerja kepada Kearsipan sesuai Pedoman Administrasi Umum
Melaksanakan kegiatan pengelolaan arsip dengan cara melaksanakan tata usaha persuratan, mencatat dan menyimpan dokumen/surat, dan mendistribusikan surat masuk/keluar
Mengkoordininasikan pelaksanaan hubungan komunikasi dan korespondensi dengan pihak internal maupun eksternal BPJS Ketenagakerjaan terhadap mekanisme sistem kearsipan
Mengkoordinasikan pelaksanaan kegiatan penyusutan (pemindahan dan pemusnahan) arsip in aktif dari seluruh unit kerja

Persyaratan Pencari Kerja :

Minimal Pendidikan D3 Jurusan Kearsipan dan jurusan lain yang relevan
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

MARKETING STRATEGY

Gambaran Pekerjaan :

Mengembangkan strategi dan rencana pemasaran
Mengembangkan program komunikasi pemasaran
Menganalisa potensi pasar sebagai dasar strategi dan program pemasaran

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan Minimal S2
Berasal dari jurusan :
- Statistika,
- Matematika,
- Pemasaran,
dan memiliki Background pendidikan S1: Statistika, Matematika, Pemasaran
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
Belum menikah
Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2016
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah
Memahami data mining
Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Tata Cara Pendaftaran :

Diharapkan bagi para pencari kerja yang berminat dengan lowongan kerja BPJS Ketenagakerjaan terbaru April 2016 diatas dan merasa memenuhi seluruh kebutuhan yang dipersyaratkan untuk dapat segera melengkapi berkas lamaran kerja meliputi surat lamaran kerja , CV dan berkas pelengkap lamaran kerja lainnya seperti Foto Terbaru kemudian harap silahkan mengikuti tata cara pendaftaran yang ditentukan oleh perusahaan yaitu via pendaftaran ONLINE ke alamat :